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聚焦主业 全员充电

来源:组织部 | 时间:2015-03-20

  ——海淀区2015年纪检监察干部业务培训班纪实

  3月17日至19日,海淀区举办2015年纪检监察干部业务培训班,全区99家单位的纪(工)委书记、纪检组组长、监察科长等240余名纪检监察干部参训。本次培训是今年海淀区加强纪检监察干部队伍建设的重要举措,旨在立足“三转”、聚焦主业,提升全区纪检监察干部执纪、监督、问责的能力和水平。

  聚焦主业 培训课程按需施教

  “这次培训太接地气了!”一堂“信访接待工作实务”课下来,几名街镇纪委书记兴奋地说道:“农村信访量大,棘手问题多,老师不仅系统讲解了信访接待和初核程序,而且传授了处理疑难信访问题的技巧方法,让长期工作在一线的纪检干部们解了渴。”

  培训中,区纪委紧贴基层干部需求,精心设计培训课程,力求培训内容更具实用性、可操作性,先后邀请了中央纪委、北京市纪委、北京市高级人民法院有丰富实践经验的专家授课。五个专题讲座根据基层纪检监察工作实践中急需、实用的内容开设,围绕纪检监察主业,对信访、案件、党风政风、宣传教育等各业务进行了系统培训。

  “党风廉政建设宣传教育”专题深入浅出,既有对宣传教育形势的宏观把握又有工作重点;“职务犯罪的证据标准及法律适用”通过大量的案例,讲解了职务犯罪的种类、特点和表现形式;“案件检查工作的要求和方法”课堂结合典型案件,对抓住细节突破案件作了深入辅导;“落实中央八项规定需把握的几点原则” 专题则针对纠正“四风”的具体问题中注意把握的方式方法作了深刻阐述。

  精心组织 课堂内外充实饱满

  会务组精心制作了区纪委各部室职能及委局干部介绍宣传片和10个警示教育短片,利用每天课前、课间休息时间循环播放,既增加了基层干部对区纪委各部室职责和人员的了解,辅助了业务知识的学习,同时充分利用了培训时间,使学习内容更加饱满充实。

  在每天下午课后的分组讨论环节,学员们围绕当天学习的课程,结合工作实际畅谈学习收获和工作体会,并针对工作中的热点难点问题开展讨论、辩论。观点充分交流、思想激烈交锋,组织有序的课后讨论有效促进了学员们对课程内容的消化吸收,也成为了系统干部们交流学习、增进理解的良好平台。

  严格管理 业务考试检验成效

  严格考勤,分组管理,随机抽查,根据每天课程布置随堂作业,开展业务考试……本次培训的一系列严格管理措施让不少干部“出了汗”。“以前的培训学完就走,没有压力。这次培训真是不同以往,我们晚上都是自发学习、查资料、写作业,虽然辛苦,但收获很大。”一位纪检监察干部如是说。

  为进一步深化培训效果,区纪委还为参训人员建立了学习档案,记录学习时间、学习内容、考试成绩、出勤等情况,督促基层纪检监察干部真正学到知识,增强能力,提升本领。

  本次培训结束后,海淀区纪委还将采取选送干部参加中纪委、市纪委专业培训班,与区委组织部、区委党校联合办班,抽调基层干部到区纪委“以案代训”等方式,开展多层次、全方位干部培训,努力提升全区纪检监察干部能力素质,适应党风廉政建设和反腐败工作新常态。