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区文明办:从“微”入手,践行“两学一做”活动

来源:区文明办 | 时间:2016-07-08

  近段时间,区文明办党支部严格按照机关党委工作部署,从“微”入手,践行“两学一做”活动。

  一是用好文明“微”平台。从5月开始,发挥文明“微”平台作用,开展“两学一做”活动。在中国文明网海淀分站、“文明海淀”微信订阅号、“文明海淀”微官网,开辟“两学一做”专栏,系统展示“两学一做”活动的中央市区精神和相关理论知识,本单位“两学一做”活动的最新动态,以及海淀文明评论员关于“两学一做”的最新评论文章。同时要求单位全体党员干部关注“红色海淀”微信公众号,并做好“两学一做”的知识竞赛。

  二是弘扬文明“微”榜样。区文明办全力以赴做好“2016北京榜样”宣传活动,将视线聚焦基层,大力选树、宣传、学习、关爱群众身边的道德模范和北京榜样。在社区、广场、公园等巡回展出“海淀?道德模范在身边”事迹展板,加强模范人物的宣传。开设“感动海淀十大文明人物网上展示”、“海淀志愿服务星光闪耀之海淀十大志愿者风采展示”等宣传专题,营造崇德向善的良好社会氛围,发挥文明“微”榜样示范引领作用。

  三是完善文明“微”制度。单位领导班子坚持精神文明建设工作、党支部工作和党风廉政建设工作都要抓,都不能手软。为深化推进文明城区长效机制建设,对外制定印发了2016年度文明城区建设的重点任务分解,组织动员各单位分工开展42项重点任务,巩固拓展文明城区创建成果。对内继续完善单位内部控制规范手册,补充财务评审制度,增加财务评审环节、评审程序等关键点,控制每一个风险环节;修改单位考勤管理制度,严格执行请教、休假程序,突出以人为本的干部关怀,明确看望慰问生病干部的具体制度,增进大家热爱工作的凝聚力,激发快乐工作的向心力。