头条新闻
当前位置: 首页 > new2017 > 廉洁海淀

海淀调查队:“四个提高”对作风纪律提出要求

来源:海淀调查队 | 时间:2017-10-09
  日前,国家统计局海淀调查队召开通报会,传达了区委区政府关于9月5日晚全区值班值守情况抽查工作的通报和海淀区纪委区监委关于对海淀区“为官不为”“为官乱为”典型案例情况的通报,再次对工作作风和工作纪律提出严格要求。
  会议指出,区国调队刚刚实现“四个独立”,在制度、管理、服务等方面取得了较好的成绩,也展现了调查队精神。但也要注意到由于机关人员少,每位同志身兼数职,在开展工作特别是外出调研、调查时,要做好请示报告,安排好AB角,不能出现空岗,更不能耽误工作。
  会议强调,调查队全体党员干部要牢固树立“四个意识”,主动作为,在改进工作作风方面起到带头示范作用。要把通报的案例引以为戒,进一步增强责任意识和担当精神。
  对区国调队的工作作风和工作纪律,会议提出四点要求:一是要切实转变工作作风,提高工作能力。要增强工作主动性,主动为国家局和总队服务,为区委区政府服务,为调查对象服务。要转变工作作风,坚持问题导向,不断学习业务知识,提高自身素质和能力。
  二是要加强工作纪律,提高责任意识。各部门负责人要带头严格遵守各项工作纪律,要严格上下班纪律,严格请销假制度,坚决克服自由散漫。要做好政务值班工作,按要求在岗在位、按程序认真、负责、及时、妥善处理好值班中遇到的问题,坚决杜绝纪律松驰、慵懒散漫的工作作风。
  三是要进一步完善各项规章制度,提高执行力。调查队的各项规章制度还要结合工作实际进一步健全和完善。对于上级各项规定制度,要自觉遵守,令行禁止,不允许视规章制度而不见,我行我素。进一步加强“为官不为”“为官乱为”专项治理,对各部门各岗位廉政风险点进行再梳理再检查,坚决杜绝工作不力、效能低下、履职缺位和监管不严的现象。
  四是要加强督导检查,提高“问责”意识。支委会、办公室要对各部门进行不定期检查,对违规违纪情况进行通报处理,造成不良后果和恶劣影响的,要严肃追究当事人和部门负责人的责任。