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区纪委组织128场“廉考” 促党员干部知纪守纪

来源:宣传部 | 时间:2017-01-18

  近日,海淀区165余名党员干部通过区纪委安排的“补考”,达到了廉政法规知识测试合格线。自2015年3月至今,海淀区已经组织3939名各级党员干部开展128场廉政法规知识测试,取得了良好效果。

  这128场现场测试中,任前测试265名,非任前测试3674人(正处级85人、副处级802人、正科级2787人)。从整体测试结果来看,一次性通过人数3773人,平均86分,通过率95.79%。从参加测试单位来看,有52家单位一次性测试通过率100%,占参测单位总数41.6%。从测试对象一次性通过人数来看,任前测试通过率95.09%,正处级通过率96.37%,副处级通过率96.95%,正科级通过率95.97%。

  区纪委和区委组织部联合下发《海淀区领导干部任职前廉政法规知识测试工作实施意见(试行)》,坚持任前必考,把任职前廉政法规知识测试作为全区干部选拔任用的必备环节。针对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规,及时向全区各单位下发了调整和补充通知,要求各单位认真做好调整后的党规党纪知识培训和备考工作,确保廉政法规测试知识全覆盖。

  各单位也都认真做好备考准备工作。20多个单位将所测法规条例编印成册,印发参测人员手中;有些单位还将试题库中的模拟测试题从网上下载提供给测试人员参考。有25家单位27名正处级领导主动报名参加测试。一些单位还结合“三严三实”和“两学一做”专题教育,开展党章党规党纪知识的竞赛和微信线上答题活动。

  在此背景下,全区学习党纪法规的氛围日益浓厚。各单位领导班子成员带头学习,把学习党纪法规知识由“要我学”转变为“我要学”,廉政教育由“软性”要求变为“刚性”约束。部分单位在区纪委组织廉政法规知识测试的基础上,进行了扩大和延伸,把测试扩大到本单位全体干部,让全体党员都接受严格的党纪法规教育。还有一些单位把任前廉政法规测试成绩合格作为拟提拔担任科级职务的必要条件,把科级干部任前廉政法规测试工作纳入加强党风廉政建设常态化机制,达到了以考促学、以学促廉的目的。

  海淀区纪委要求,全区各单位要认真总结此次廉政法规测试经验做法,建立学习贯彻党纪法规知识的长效机制,真正做到以考促学,学深学透,学思践悟,学以致用,学用结合,进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识,扎实推进海淀区党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。